全社員が仕事と生活のバランスを保ち、より高いモチベーションでより高いパフォーマンスを発揮しながら働き続けられる企業を目指し

1. 社員の安全と衛生、健康の確保
2. 快適な職場環境の形成

の為に、組織として積極的な支援を行い、社員の健全な社会生活と経済の発展に貢献していきます。

令和元年10月8日
株式会社ホンダ四輪販売長岡
代表取締役社長　野口 正弘

1. 社員及び家族の心身の健康確保・増進と快適な職場環境の形成を目的として健康管理について方針を定める
2. 社員の健康確保・増進の推進総責任者は代表取締役が率先して指揮を執り、本部管理部・リスクマネージメント委員会が健康推進担当とする。

社員安全と衛生、健康確保

1. 研修等による社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」に資する取組の推進
2. 健康診断等の実施の徹底や健康診断後の保健指導等により、「疾病の早期発見・処置」に資する取組の推進
3. 社員が自由に意見が出せる職場環境改善のための「従業員活性度調査」の実施

快適な職場環境の形成

1. 職場のコミュニケーションの活性化等により、職場の環境を改善に資する取組の推進
2. 休業と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により、「疾病の再発防止・重症化予防」に資する取組の推進
3. 労働時間の適正化のための、時間外労働時間の削減推進
4. 社内でのハラスメント研修の実施と相談窓口の設置