Recruit
採用活動における行動指針
はじめに
Honda Cars 長岡は、学生の皆様に安心してOB・OG訪問および選考試験に参加いただけるよう、採用活動における行動指針を制定します。学生に対して社員側が選考の上で優位にある立場を利用して、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントを惹き起こすことのないよう、人権を尊重し、誠実に対応します。
行動指針
- 学生との個人面談は、原則、社員2名以上で対応します。また社内施設や学校構内、オンラインに限定します。
- 面談する際は就業時間内（9:30〜18:00）とします。
- 面談に伴い、飲酒を伴う場を設けることはいたしません。
- 学生と交換する連絡先は社内のメールアドレスまたは電話番号とします。
就活ハラスメント相談窓口
当社の採用活動におけるハラスメントに関する相談・苦情・質問は、次の窓口で受け付けます。
